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本着追求卓越，稳健发展，为祖国繁荣富强，为人类社会进步和发展做出应有贡献的宗旨，走正道，树正气，弘扬正义。我们致力于缔造尊贵健康生活，以大众健康为己任，不懈努力。
秉承“诚、信、义”的三大理念、“八大意识”和“新南方共同价值观”，在实现“为员工创造一流的工作和生活环境”的基础上实现公司的伟大使命。
创造一流的服务。
制造一流的产品。
树立新南方旗帜。
为员工提供舒适的生活和工作环境。
创品牌，树形象，整合丰富的社会资源，延伸发展相关产业链。
逐步树立稳健、亲和的企业形象，形成以高新科技为支撑，房地产业为支柱，现代中医药业为主导，酒店服务业为辅，三大业务板块共同发展的格局。缔造尊贵健康生活、传承中华医药文化，通过锲而不舍的追求成为国内著名、国际知名的具有世界竞争力的大型企业集团。
诚——真诚、诚实。
经营企业就是经营人生，做事先做人，不论对合作者，对顾客，还是自己员工，公司都以诚相待。真诚所至，金石为开。
信——信用，信誉。
信誉是公司成功的保证。公司的成长经历了许多风风雨雨，正是公司讲信用，所以才能克服困难，完成公司的既定目标。这是办公司和做人的信念问题，信誉就是品牌，信誉就是形象。
义——理想，主义。
这关系到我们办企业和做人的根本。我们办企业应该走正道，树正气，弘扬正义。而正义是我们判别一切事物好坏对错的标准和准则。
事业意识——理想、前景、梦幻不仅是人类追求的目标，更是我们生活和工作的原动力。
服务意识——任何服务都必须以质量来保证。消费者满意是衡量服务质量的唯一标准。新南方公司的服务意识，对外是要使顾客满意，为顾客创造价值。对内则是一种全员服务的心态。
品牌意识——品牌就是信誉。品牌是企业产品和服务品质的承诺及保证。品牌是企业奋斗历史的积累。品牌是企业可持续发展的平台。品牌是企业最宝贵的无形资产。
人本意识——只有以人为本的企业，才是有凝聚力的企业。只有以人为中心的管理模式，才是真正具有竞争力的管理模式。人才是企业所有资源中最重要的资源。
制度意识——制度是企业有序运作和稳定发展的保证。制度是企业绩效评价体系的基准。公平竞争是靠制度来保证的。遵守企业制度就是责任心的基本表现。
创新意识——没有创新就没有发展。创新是企业进步的动力。创新是企业寻找成功之路的永续过程。
专业意识——专业精神就是实事求是的精神，是科学的精神。专业水平的高低决定了企业的行业地位。
协作意识——协作意识是一种全局意识。协作意识是企业干部综合素质的缩影。协作就是效率，协作就是团队精神，协作就是凝聚力。
——我们养浩然“五气”，造无形之大：
在决断大事时表现为一种“大气”；
在处理公司内外的大是大非时表现为一种“正气”；
在敢为人先挑战困难，承担责任时表现为一种“勇气”；
在为实现目标努力时表现为一种“志气”；
在自信、行动坚定，执意进取，志在必得时表现为一种“霸气”。
为了实现我们的目标宗旨，即为祖国的繁荣和人类社会的进步做出应有的贡献，我们新南方人应持有的共同价值观：
1、我们的理念：诚、信、义，八大意识要坚持不变；
2、我们心中有五气：大气、正气、勇气、志气、霸气；
3、我们鼓励有个性的人，欣赏英雄主义，支持大家成为行业的专家，业界的精英，但我们也重视发挥团队的力量：坚韧智勇、严礼协和、理想卓越是我们的团队精神；
4、我们注重自己的承诺，言必行、行必果是我们的作风。
5、我们赞赏坦率、正直、奉献和高度的责任感，我们认为包容是一种美德，互相欣赏，互相支持，有礼仪是应该提倡的；
6、我们认为在工作中执着于职业上的高标准与彼此之间宽厚相待并不矛盾；
7、我们宁可因为知识而受约束，不愿因无知而感觉自由，我们追求知识，不断学习，充实生活；
8、我们认为没有责任心，不做事是不道德的；
9、我们感到为社会、公司和他人做出贡献，能使人生充满意义；
10、我们需要物质做基础，但我们崇尚精神享受；
11、我们不喜欢为物质享受侵吞企业和他人利益的人；
12、我们要创造品牌，铸就品牌，我们相信品牌的价值力量；
13、对于创新、理性地分析和创造性的技能以及有履约能力的我们都应褒奖；
14、我们相信激情是生命力的象征；
15、我们相信自私会贫穷而奉献会富有；
16、我们相信理想会不断实现。
坚韧智勇、严礼协和、理想卓越。
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